Triste Inovação…

Fonte: http://hometownmemories.tumblr.com/

Para os associados que ainda tinham dúvidas e esperanças nas promessas de inovação que lhes são propostas por outros, que não nós, a dura realidade chegou.

Estamos perante a montanha que pariu um rato!

Primeiro porque o conceito de inovar já está subtilmente a transformar-se no que agora chamam uma ARPIAC renovada.

Renovar a ARPIAC?!?! Não somos nós que estamos a afirmar que a ARPIAC está velha e, por isso, precisa de se renovar. Contudo, renovar já não chega. É imprescindível MUDAR. E isso, somos nós que desde sempre o vimos dizendo. Nós não representamos a continuidade. Nós somos o futuro e queremos e vamos MUDAR a ARPIAC para SERVIR os sócios e utentes.

Há, infelizmente, quem se apresente aos associados com uma proposta que dizem inovadora… mas, apenas falam do passado. Viram-se para o passado! Vivem do passado! Querem a continuação do passado.

É por não terem um projecto de inovação, um projecto de futuro, como já está demonstrado, que vêm copiando as acções da “Lista A”, já os contactos autárquicos, já as ideias e, até, de algum modo, já o grafismo do nosso Blogue.

(Até os actuais Corpos Gerentes da ARPIAC copiaram a proposta de Regulamentação eleitoral que por iniciativa da Lista A foi entregue ao Presidente da Mesa da Assembleia Geral e aprovada em Assembleia Geral)

Triste inovação…

Nós, Lista A, somos uma equipa (vide AQUI) virada para a mudança. Não pela mudança em si mesma, mas pela necessidade de mudar, consubstanciada nas dificuldades que estão já ao virar da esquina. A nossa equipa tem no seu seio pessoas que não caíram do céu no movimento associativo. São pessoas com 10, 20 30 ou mais anos de experiência associativa e com profissões que constituem uma mais-valia na gestão da ARPIAC.

Durante muitas horas analisaram, sobre todos os pontos de vista, a ARPIAC e estão todos aptos a decidir no âmbito das respectivas funções dirigentes os melhores caminhos. Não precisam de um chefe que lhes ordene o que têm que fazer. Constituem uma equipa responsável e com um Coordenador democraticamente aceite. Não há imposições. Há trabalho de equipa.

A “Lista A – MUDAR para SERVIR” é uma equipa de futuro e para o futuro. Assim o queiram os sócios.

Na realidade somos nós que estamos a inovar.

Não abdicamos da verdade e do rigor

Contamos consigo para MUDAR

Queremos contar com o seu voto

na

LISTA A

Cortar o mal pela raiz

Porque a mentira muitas vezes anda de braço dado com a verdade é necessário

CORTAR O MAL PELA RAIZ

DECLARAÇÃO

Informamos que os membros da Lista A – MUDAR para SERVIR, candidatos aos Corpos Sociais da ARPIAC para o biénio 2011/2012, não auferem quaisquer proventos da instituição, não sendo, consequentemente, abonados pela prestação de qualquer serviço.

Mais esclarecemos que também não têm quaisquer relações comerciais directas ou indirectas com a ARPIAC pelas quais aufiram mais-valias ou outros proveitos.

Por motivos óbvios e para que conste aqui fica a declaração.

Não abdicamos da verdade e do rigor

Contamos consigo para MUDAR

Queremos contar com o seu voto

na

LISTA A

Porque hoje é Domingo...

É interessante contemplarmos fotos antigas de uma cidade e compará-las com a realidade do presente.

Ao Domingo uma elevada percentagem de cidadãos descansa, passeia, lê, diverte-se, enfim!... faz o que nos restantes dias da semana não tem tempo ou possibilidades. Mas, há muitos cidadãos que trabalham, que velam pela segurança e bem-estar de todos. Os Bombeiros estão nesses muitos.

Em Agualva-Cacém os Bombeiros merecem a nossa admiração, reconhecimento e apoio e por isso, este Domingo vá de passeio até às instalações dos Bombeiros e faça-se sócio.

Aqui fica o nosso “Tributo aos Bombeiros de Agualva-Cacém”

O que queremos - 6

O nosso compromisso com os sócios da ARPIAC está transcrito no documento "O que queremos" que pode ser lido AQUI.

A forma sintética como esse documento se apresenta obriga-nos, com todo o gosto, a desenvolver cada uma das onze ideias ali contidas.

É o que estamos a fazer de forma progressiva

Acabar com a falta de transparência,

exigindo respeito pelas hierarquias e

instituindo regras de trabalho e disciplina rigorosas.

Os seres humanos são a chave do sucesso ou do fracasso das estratégias inovadoras de uma organização.
 

Propomos:

1. Acabar com a falta de transparência na Instituição, melhorando a comunicação no interior da ARPIAC, encarando de frente os problemas e não escondendo em “nichos” de solução ambígua a resolução dos mesmos.

2. Exigir respeito pelas hierarquias – O organograma da Instituição está definido e os conteúdos funcionais dos colaboradores aprovados e do conhecimento de todos, pelo que é suficiente que cada um cumpra o que está estabelecido.

3. Fazer cumprir as normas internas e legislação de trabalho existentes. Instituir novas regras, após análise minuciosa das necessidades da sua aplicabilidade.

4. Fazer com que a disciplina seja cumprida por todos, no sentido de haver uma reciprocidade de entendimento quanto ao que está estabelecido.

Pretende-se o cumprimento das regras estabelecidas, lealdade, frontalidade e diálogo aberto, bem como educação, bom senso e respeito mútuo, aspectos fundamentais para o bom funcionamento da Instituição.

Não abdicamos da verdade e do rigor

Contamos consigo para MUDAR

Queremos contar com o seu voto

na

LISTA A

Fechar a Academia?!

Quantos mais rumores vamos ter que desmentir? É que a paciência começa a esgotar-se.

Não, não vamos fechar a Academia Cultural.

Seria incoerente e não só que depois de afirmarmos que pretendíamos “Melhorar o serviço prestado aos utentes de Lar, Centro de Dia, Apoio Domiciliário, Creche e Academia Cultural.” (ver AQUI) estivesse nos nossos propósitos encerrar a Academia.

Apelamos veementemente aos sócios que ao invés de ficarem na dúvida sobre a veracidade destes ou de outros rumores podem (devem) contactar os membros da Lista “MUDAR para SERVIR” que os esclarecerão, já pessoalmente, já por correio electrónico. (mudarparaservir@gmail.com).

Não abdicamos da verdade e do rigor

Contamos consigo para MUDAR

Queremos contar com o seu voto

VOTA LISTA A

Somos lidos 200 vezes por dia

Fonte da imagem: http://www.rmm.cl/

Completou-se ontem um mês sobre a inauguração deste Blogue que pretendia (e está a ser) um meio de comunicação entre os associados e os cidadãos de Sintra e a Lista A – MUDAR para SERVIR

.

Sem quase meios técnicos e financeiros a diferença na forma como comunicamos é abismalmente diferente. Diferente no conteúdo, diferente no grafismo e, sobretudo, diferente no respeito que temos por aqueles que nos lêem. Nem precisamos de o demonstrar pois a evidência fala por si.

Mais poderíamos realçar em termos comparativos, porém, porque respeitamos e acreditamos no discernimento dos associados da ARPIAC apenas chamamos a atenção para um número:

6006

6006 Visualizações

No prazo de um mês o Blogue da Lista A – MUDAR para SERVIR foi visualizado mais de 6000 vezes ou, se preferirem, foi lido cerca de 200 vezes por dia.

Apenas num mês divulgámos mais informação que a actual Direcção da ARPIAC com mais e melhores meios. Este facto, por si só, é demonstrativo do que significa querer trabalhar com os sócios com verdade e com rigor e com transparência. Note-se, também, que não desenvolvemos qualquer acção de divulgação do Blogue.

Alguém conhece um Blogue da autoria e responsabilidade da Direcção da ARPIAC criado em Agosto de 2009 e cujo último texto data de Outubro desse mesmo ano? Nem três meses durou!

É esta a CONTINUIDADE INOVADORA que nos querem “vender”?

Em apenas um mês as nossas ideias, o dinamismo dos nossos contactos com o poder autárquico, os nossos passados de empenhamento social e, não menos importante, a nossa unidade na procura de soluções fala por toda a equipa que constitui a Lista A – MUDAR para SERVIR.

Também por tudo isto…

Contamos consigo para MUDAR

Queremos contar com o seu voto

na

LISTA A



Somos diferentes... mas iguais!

VOTA LISTA A

A população da cidade de Agualva-Cacém aguarda com alguma preocupação e curiosidade os resultados das eleições para os Corpos Sociais da ARPIAC.

Efectivamente aproxima-se a data em que os sócios da ARPIAC irão decidir se querem votar na continuidade ou na mudança, se querem ser objectos da vontade de outros ou se querem assumir os próprios destinos, se querem ser escravos subservientes ou se querem ser senhores com dignidade, se querem ser acéfalos dependentes ou se querem pensar e escolher o caminho.

A Lista “MUDAR para SERVIR” é composta por gente que preza a dignidade de todos e que trata os sócios e os utentes da ARPIAC como iguais. Não somos superiores a ninguém. Somos diferentes… mas iguais!

A experiência de vida e a diversidade de pensamento de cada membro da Lista é, em si mesmo uma garantia de verdade e de rigor.

Por isso, hoje, para os que ainda nos não conhecem, dizemos

QUEM SOMOS

“MUDAR para SERVIR”

Mesa da Assembleia Geral

Presidente

Rui Narciso

(Bancário, Dirigente Associativo

e ex-Dirigente da Academia Cultural)

Vice-Presidente

José Henriques Dias

(Empresário)

1º Secretário

Porfírio Ramos

(Inspector da Segurança Social
e Dirigente Associativo)

2º Secretário

Rui Pedro Ferreira Cabral

(Urbanista)

Direcção

Presidente

Duarte Guimarães

(Gestor de Empresas, Vice-Presidente da ARPIAC e ex-Assessor do
Governo Regional dos Açores para o Movimento Associativo e Cooperativo)

1º Vice-Presidente

Manuel Figueiredo

(Presidente Conselho Executivo de Agrupamento Escolas

 e Director do Pelouro de Pessoal da ARPIAC)

2º Vice-Presidente

Carlos Teixeira

(Oficial de Justiça, ex-Dirigente Associativo
 e ex-Vice-Presidente da Academia Cultural)

1º Vogal

João Tristão

(Técnico de Meteorologia e Dirigente Associativo)

2º Vogal

Horácio Pimenta

(Técnico Projectista

 e ex-Vogal do Conselho Directivo da Academia Cultural)

1º Suplente

Jorge Avelino

(Agente da PSP)

2º Suplente

José Brites

(Administração e Contabilidade)

3º Suplente

Bruno Morais

(Técnico de Informática)

4º Suplente

António Silva

(Bombeiro)

Conselho Fiscal

Presidente

Ana Maria Ferreira

(Auditora Segurança Social)

Secretário

Fernanda Rodrigues

(Funcionária Pública)

Relator

Ricardo Silva

(Antropólogo e Terapeuta)

1ºSuplente

Luís Macedo

(Empresário)

2º Suplente

Agostinho Gimbra

(Técnico de fresagem)

Não abdicamos da verdade e do rigor

Contamos consigo para MUDAR

Queremos contar com o seu voto

VOTA LISTA A