O nosso compromisso com os sócios da ARPIAC está transcrito no documento "O que queremos" que pode ser lido AQUI.
A forma sintética como esse documento se apresenta obriga-nos, com todo o gosto, a desenvolver cada uma das onze ideias ali contidas.
É o que estamos a fazer de forma progressiva
Acabar com a falta de transparência,
exigindo respeito pelas hierarquias e
instituindo regras de trabalho e disciplina rigorosas.
Os seres humanos são a chave do sucesso ou do fracasso das estratégias inovadoras de uma organização.
Propomos:
- Acabar com a falta de transparência na Instituição, melhorando a comunicação no interior da ARPIAC, encarando de frente os problemas e não escondendo em “nichos” de solução ambígua a resolução dos mesmos.
- Exigir respeito pelas hierarquias – O organograma da Instituição está definido e os conteúdos funcionais dos colaboradores aprovados e do conhecimento de todos, pelo que é suficiente que cada um cumpra o que está estabelecido.
- Fazer cumprir as normas internas e legislação de trabalho existentes. Instituir novas regras, após análise minuciosa das necessidades da sua aplicabilidade.
- Fazer com que a disciplina seja cumprida por todos, no sentido de haver uma reciprocidade de entendimento quanto ao que está estabelecido.
Não abdicamos da verdade e do rigor
Contamos consigo para MUDAR
Queremos contar com o seu voto
na
LISTA A
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